KI wird bereits genutzt oder ist geplant, aber im Team fehlt ein gemeinsamer Arbeitsstandard.
Inhalt
Kontextbezogene Arbeit an den eingesetzten KI-Systemen: Rollen und Vorkenntnisse, Verwendungszweck, betroffene Gruppen, Risiken, sichere Nutzung, Grenzen und menschliche Verantwortung.
Format
Inhouse-Schulung für Teams
Ergebnis-Artefakt
Interne Dokumentation zu Systemen, Risiken, Lernzielen, Inhalten und Teilnehmenden
Grenze
Schulung und interne Dokumentation; kein Systembau, keine individuelle Rechtsberatung, keine Zertifizierung und keine Compliance-Garantie.
Anbieter und Betreiber von KI-Systemen müssen Maßnahmen ergreifen, um die Entwicklung der KI-Kompetenz ihres Personals und weiterer Personen zu unterstützen, die in ihrem Auftrag mit dem Betrieb oder der Nutzung von KI-Systemen befasst sind. Welche Maßnahmen passen, hängt von Vorkenntnissen, Rollen, eingesetzten Systemen, Verwendungszweck und Risiken ab. Art. 4 schreibt weder ein bestimmtes individuelles Kompetenzniveau noch ein Zertifikat oder einheitliches Kursformat vor; Trainings, Leitlinien und weitere Maßnahmen können intern dokumentiert werden.
Die meisten Prozesse sind nicht komplex, sondern kompliziert: viele Schritte, aber jeder einzelne nachvollziehbar. Kompliziert lässt sich kartieren, vereinfachen und dann gezielt automatisieren. Die Größe Ihres Unternehmens ist kein Grund auszusteigen — sie ist der Grund, mit dem Verstehen anzufangen.
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