- Inhalt
- Kontextbezogene Arbeit an den eingesetzten KI-Systemen: Rollen und Vorkenntnisse, Verwendungszweck, betroffene Gruppen, Risiken, sichere Nutzung, Grenzen und menschliche Verantwortung.
- Format
- Inhouse-Schulung für Teams
- Ergebnis-Artefakt
- Interne Dokumentation zu Systemen, Risiken, Lernzielen, Inhalten und Teilnehmenden
- Grenze
- Schulung und interne Dokumentation; kein Systembau, keine individuelle Rechtsberatung, keine Zertifizierung und keine Compliance-Garantie.
Angebote
KI-Kompetenz-Schulung (Art. 4 KI-VO)
KI wird bereits genutzt oder ist geplant, aber im Team fehlt ein gemeinsamer Arbeitsstandard.
Zur E-Mail-Anfrage: Vorbereitung und eigene Notiz
Ihr E-Mail-Programm öffnet eine Anfrage mit passendem Betreff. Klären Sie Umfang, Termin und Preis im Austausch, bevor Sie zusagen.
Bringen Sie eine konkrete Arbeitsfrage mit. Ein vorhandenes Check-Ergebnis oder ein Arbeitsbogen kann dabei helfen; vertrauliche Unterlagen sind für diese Notiz nicht erforderlich.
Illustratives Muster · keine Kundenreferenz
Interne Nutzungsdokumentation: Textassistent im Vertrieb
Hält fest, wofür ein Team das System nutzt, wo Menschen prüfen und welche Lernziele offen sind.
- Anwendungszweck
- Entwürfe für Objektbeschreibungen vorbereiten
- Menschliche Prüfung
- Fakten, diskriminierende Formulierungen und Freigabe vor Veröffentlichung
- Offene Lernaufgabe
- Vertrauliche Angaben erkennen und vor Eingabe entfernen
- Dokumentierter Nachweis
- Beispielaufgabe mit Prüfkriterien und Team-Rückfragen
- Das bleibt
- Interne Dokumentation für die weitere Einweisung und Überprüfung.
- Vorbereitung
- Eingesetzte Systeme, Rollen, typische Aufgaben und bekannte Unsicherheiten.
- Grenze
- Keine Zertifizierung, Rechtsberatung, Compliance-Garantie oder Systemimplementierung.